“作为拟任县人民政府副县长，请结合我县实际，谈谈如何抓好城建工作？”

“你如何看待湖南广东家居智造产业园项目正式落户桂阳？该项目对我县推进产业转型升级具有怎样的重要意义？”

“谈谈你对人大代表建议的认识，你认为如何办理好人大代表建议？”

……

8月21日，在桂阳县十七届人大常委会第七次会议上，拟任副县长钟宾、拟任县商务局局长肖晓飞、拟任县政府办主任周素彬在作完任前发言后，接受县人大常委会组成人员的提问并认真作答，即任前答辩。

据了解，任前答辩是桂阳县人大常委会在人事任免工作上的一项创新之举。2005年4月6日，该县十四届人大常委会第十七次会议通过了《桂阳县人大常委会任命国家机关工作人员任前答辩暂行办法》，办法中规定：拟任人员必须站在答辩席上对常委会组成人员的提问进行答辩；答辩的内容包括法律知识、人大知识和岗位业务知识等，答辩采取百分制记分，答辩成绩在60分以上的视为合格，不足60分的视为不合格；凡未经答辩和答辩不合格者不予任命。

在后来的人事任免中，该县人大常委会始终坚持任前答辩这一环节，自2005年实行任前答辩以来，已有200余名拟任国家机关工作人员接受并通过了任前答辩关。

不仅如此，该县人大常委会还将拟任人员的任前发言和答辩情况通过县电视台全程播放，接受全县人民的监督，在社会上引起良好反响。就如现任县人大常委会主任邓芳斌所说：答辩是一次庄严的承诺！会上说的那些话能不能兑现，不仅常委会记录在案，全县老百姓也心中有数，有利于激励任职人员更努力地工作，更好地为群众服务。